ANÚNCIO DE VAGA Título do Programa: “Reforço da rede materno-neonatal nos centros de saúde da Beira – Moçambique” Posto de Trabalho: Cidade de Beira Contextualização A melhoria dos cuidados maternos e neonatais permanece um grande desafio em Moçambique, onde a mortalidade neonatal se situa em 24 por cada 1.000 nados vivos (IDS 2022–2023), com disparidades significativas entre províncias — sendo Sofala uma das mais afetadas. Neste contexto, o projeto «Reforço da rede materno-neonatal nos Centros de Saúde da Beira – Moçambique» pretende melhorar a capacidade das Unidades Sanitárias e dos Hospital Central de referencia em assistir com segurança ao parto, melhorar as práticas de higiene e prevenção das infeções, garantir os cuidados neonatais essenciais e gerir eventuais complicações neonatais, fortalecendo um sistema de referência eficaz e seguro entre os diferentes níveis assistenciais. Assim, pretende-se contratar para o fortalecimento da equipa do Distrito: 5 (Cinco) Enfermeira de Saúde Materno-infantil Funções:
- Prestação de serviços clínicos relacionados a assistência imediata e correta ao recém nascido na sala de parto e a referência atempada e segura do neonato patológico para o berçário do HCB, garantindo um espirito de equipa e cooperação entre o pessoal sanitário.
- Prestação de serviços na consulta pre-natal, na maternidade no puerpério, na consulta pós natal e na consulta de criança de risco.
- Participar na melhoria da qualidade dos cuidados neonatais essenciais (manejo e prevenção da asfixia neonatal, manejo do recém-nascido prematuro, manejo e prevenção da sepse neonatal, otimização da prevenção e controle das infeções nos ambientes hospitalares e nas unidades sanitárias, manejo das alterações térmicas no recém-nascido) nas áreas de intervenção do projeto
- Colaborar na implementação das estratégias para melhoria dos cuidados clínicos neonatais, em coordenação com os responsáveis do Centro de Saúde.
- Apoiar no preenchimento correto das fichas e registos dos serviços e apoiar na recolha e análise de dados para os relatórios periódicos.
- Apoiar no levantamento das necessidades e procura de consumíveis, material medico e cirúrgico, equipamentos necessários para melhoria na assistência e cuidado.
- Participar na preparação de formações frontais e em trabalho implementada através do projeto
- Participar ativamente a sessões de formação e supervisão oferecidas pela ONG Cuamm no âmbito do projeto
- Participar na discussão das estatísticas ao nível da maternidade da US e participar, juntamente com os responsáveis dos serviços nas reuniões de retro informação aos Centros de Saúde e ou com a unidade sanitária de referencia (HCB).
- Fazer a colheita de dados úteis para os relatórios e colaborar na elaboração dos mesmos.
Requisitos necessários
- Nacionalidade Moçambicana
- Titulo técnico profissional de Saúde Materno-infantil (Nível Médio)
- Domínio da língua Portuguesa;
- Ter no mínimo 1 ano de experiencia de trabalho comprovada na profissão solicitada, no serviço público ou em organizações não-governamentais;
- Capacidade de trabalhar numa equipa multidisciplinar e multicultural
- Habilidades para capacitar pessoal de saúde em áreas de saúde materna e neonatal • Elevado grau de responsabilidade, iniciativa e capacidade de trabalhar sob pressão • Ter idade para ingresso no Serviço Nacional de Saúde
- Disponibilidade imediata
Documentação:
- Carta de apresentação e motivação
- Curriculum Vitae detalhando tempo e tipo de trabalho clínico realizado
- Cópias de certificados académicos e profissionais
- Referências (mínimo 1)
- Cópia do B.I.
- Fotografia do candidato tipo passe
Notas: O projeto está integrado no sistema sanitário local que pretende apoiar, portanto é requerido um relacionamento formal e operativo com a Direção SDSMAS da Cidade da Beira e os responsáveis do Centro de Saúde. Os referentes são a chefe da maternidade do CS junto com pessoal da Cuamm com funções de supervisão do projeto A candidatura de mulheres é fortemente encorajada. Apenas candidatos pré-selecionados serão contactados. É prevista uma prova de seleção (escrita e oral) para os candidatos cujos CVs forem pré-selecionados. Os documentos de candidatura devem ser entregues até 19 de Junho de 2026 em formato físico ou eletrónico para os seguintes endereços:
- E-mail: a.jo@cuamm.org
- Escritório da Médicos Com Africa- CUAMM (Av. Martires da Revolução, Macuti, Beira) • Escritório do Serviço Distrital de Saúde, Mulher e Acão Social na sede do distrito de Beira.
O processo de seleção baseia-se em critérios de não discriminação e os candidatos são considerados sem distinção de etnia, género, orientação política, religião, opiniões pessoais ou orientação sexual. A Médicos com a África CUAMM não tolera qualquer abuso, exploração ou violência contra crianças e adultos vulneráveis, nem qualquer outro comportamento que não respeite a dignidade humana por parte do seu pessoal, pessoal parceiro ou outro pessoal associado à ONG. Espera-se que todos os candidatos selecionados cumpram com a missão e os valores da organização, as políticas de não discriminação e os princípios de safeguarding. Beira, 11 de Junho de 2026
